MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Vị trí | NHÂN VIÊN KINH DOANH |
Bộ phận | PHÒNG KINH DOANH |
Số lượng |
03
|
lương | Thỏa thuận + thưởng theo doanh số và lợi nhuận kinh doanh |
Mô tả công việc |
– Tìm kiếm các thông tin về khách hàng, phân loại, phát triển nguồn database khách hàng tiềm năng
– Tư vấn cho khách về các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
– Đàm phán, ký kết hợp đồng. Phối hợp cùng bộ phận thi công để quản lý, theo dõi quá trình triển khai hợp đồng.
– Làm hồ sơ thanh, quyết toán công trình.
– Theo dõi việc bảo hành, bảo trì đối với công trình. Tiếp nhận, xử lý những ý kiến phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
– Theo dõi công nợ của khách hàng phụ trách.
– Thực hiện báo cáo công việc theo định kì hoặc yêu cầu từ cấp Quản lý trực tiếp
|
Yêu cầu năng lực |
– Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học khối kĩ thuật, kinh tế, môi trường
– Có ít nhất 01 kinh nghiệm trở lên
– Có khả năng phân tích, kiểm soát tốt công việc
– Tự tin trong giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
– Tinh thần làm việc trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
– Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty, định hướng công việc rõ ràng
|
Địa điểm làm việc |
Văn phòng công ty cổ phần xây dựng Namstone, Số 242 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
|
Đãi ngộ | Các chế độ lương thưởng theo thỏa thuận. |
Hạn | Từ 16/02/2017 – 28/02/2017 |
QUYỀN LỢI & CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
– Trường hợp năng lực tốt có thể hưởng mức lương cao hơn, không giới hạn sau thời gian thử việc
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, luôn khuyến khích khả năng sáng tạo
– Hưởng các chế độ BH, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ lao động
– Hưởng các chế độ về phụ cấp: tiền ăn, điện thoại, xăng xe, chức vụ theo chính sách của Công ty
– Được tham gia đào tạo các khóa học ngắn, trung và dài hạn trong và ngoài nước
– Cơ hội thăng tiến, cân nhắc lên các cấp quản lý phụ thuộc năng lực và gắn bó trong công việc
LIÊN HỆ:
Phòng Tổ chức Nhân sự – Công ty Cổ phần Xây dựng Namstone
Mrs Luyến
Điện thoại: 04 6293 2128
Email: Luyenkt@namstone.com.vn